收购ZMDI的动作，搞得如此漂亮，唐焕这位大老板自然没有必要在具体事务上继续花费精力了，于是转而把目光投向了已经做好前期铺垫工作的目标——蔡司·耶拿。

早在1846年，时年30岁的德国光学家卡尔·蔡司，在耶拿建立了一个精密光学仪器加工厂，并于1847年批量制造出了他的第一种显微镜——只用一片单透镜、适合用于解剖工作的简单型显微镜。到了1866年。该厂卖出了第1000台显微镜。

取得了这个成功后，卡尔·蔡司选择了新的挑战，即研发复合式显微镜。他和时年26岁、以研究导师身份加入的物理学家恩斯特·阿贝博士，一同研究光学产品的科学基础原理，终于在1872年联合制作出了复合式显微镜，这也是现代所有复合式显微镜的始祖。

此类产品的质量，自然取决于透镜这个关键部件。理论上，研究成果——阿贝正弦条件能够大大地改善透镜品质。但问题在于，当时没有足够强度的玻璃来测试这个学说。直到1879年，30岁的玻璃化学家奥托·肖特博士加入进来，才取得了巨大突破，于1886年生产出新型玻璃，制作出了apochromatic_lens——消色差物镜，为显微镜的物镜开辟出了一条新的道路。

在这种划时代的显微镜创造出来后不久后的1888年，卡尔·蔡司去世。其在遗嘱中将股权转移给儿子Roderick——洛迪里克。洛迪里克又将股权出售给恩斯特·阿贝，后者在1889年，成立卡尔·蔡司基金会。再通过这个机构成立了一个新的集团，做为蔡司一系工厂的所有者。

随着显微镜产品的大获成功，蔡司的产品线自然而然地延伸到了照相机、望远镜等相关领域，进而成为战争不断的时代背景下军方的宠儿，为德军生产各种军用光学产品，比如陆军和海军的望远镜、测距仪以及射击瞄准具，空军使用的轰炸瞄准具等。为了防止生产厂家位置暴露。蔡司在二战时期还使用了blc这个产品代码。

1935年，蔡司改良英国哈咯得·丹尼斯·泰勒的抗反光涂膜配方，应用到德军的军用瞄准镜、测距仪上后，镜片不会因为反光而暴露位置。这就是举世闻名的T镀膜，其也成为二战时期德军的重要科技机密。

正是因为这种无法取代的技术和产品先进性，蔡司成为交战双方重点关注的对象。

虽然美国早和苏联在雅尔塔密约当中谈好了分割德国的条件，位于东德耶拿的蔡司，应该由苏军占领，但乔治·巴顿的第三军团，还是越界侵入了该地区和蔡司公司的工厂所在地——德累斯顿，以“协助”为名，把一些技术人员和设备，以最快的速度，连夜卷走，移转到盟军的属地——西德。

其中，被胁迫来的126名科学家与工程师，安顿在美国占领区的奥伯科亨，蔡司的管理层和顶层控制机构——卡尔·蔡司基金会，则被移到美国占领区的斯图加特，从而最终形成今日的蔡司AG。

当苏联军队接收耶拿时，只剩下空荡荡的厂房和一些美军带不走的一流光学玻璃和生产机具。苏联人当然不会空手而回，当即以战争赔偿为由，查封蔡司所有机器，把这些剩下的资源运回苏联、乌克兰、基辅，并将一部分留下来的科学家，用飞机运回俄国，为俄国光学工业效命数年之久——民间流传，老毛子的望远镜和刮胡刀一样好用，便与此有关。

被两大巨头一顿疯狂掠夺，耶拿和德累斯顿自然是一扫而空，好在身为光学器材生产重镇已长达近一世纪的底蕴，没有那么容易被简单粗暴地抢走，当地留下的技术人员，重新在东德耶拿恢复了蔡司工厂，也就是唐首富现在虎视眈眈的蔡司·耶拿。

在冷战早期，蔡司AG和蔡司·耶拿依然进行着密切的合作，共同研发产品。直到1953年，东德政~府宣布禁止两家公司再进行任何合作，蔡司·耶拿甚至还失去了出口权，自此两个蔡司彻底分裂。

西德的蔡司AG随即重新注册了蔡司的商标，以防止东德的蔡司·耶拿使用。双方的这种商标纠纷，一直持续到1971年。才通过一份协议，进行约定，达成了妥协。

在西方阵营的市场上占据着先进地位的蔡司AG，和在东方阵营的市场上占据着主导地位的蔡司·耶拿，由于同源同宗的关系，自然业务相同，产品线非常接近，在望远镜、相机、镜头等方面有着激烈的竞争。

现阶段，西德的蔡司AG是一家规模中等、技术领先的科技公司；东德的蔡司·耶拿则属于规模更加庞大，机构也更臃肿的集团。后者由于机制缺陷，目前经营陷入困境，不过，并不妨碍觊觎的目光。

毫无疑问，排在首位的竞争者——蔡司AG，肯定希望像西德吞并东德那样，吃下蔡司·耶拿，并且也具备着其它势力所没有的天时、地利、人和，几乎是一种大势所趋。

不过，唐焕从来不缺虎口夺食的办法，他少有地亲自上阵，在目前仍然保留着大量人民企业形式的蔡司·耶拿演讲的时候，推心置腹地说道：“摆在所有人面前无法回避的一个共识是，如果蔡司AG兼并了蔡司·耶拿，相同的岗位必然出现冗员，现在就已经机构臃肿不堪的蔡司·耶拿，肯定要进行大规模裁员。”

“想象一下吧，一夕之间，蔡司·耶拿的大批员工，就会失去工作，你们这一代人，将会成为人员调整阵痛期的牺牲品。”

“如果我收购了蔡司·耶拿，那么它将继续独~立存在，并且在耶拿这个最正宗的发源地焕发活力。”

“蔡司创始人之一恩斯特·阿贝，不但是一位优秀的科学家、企业家，还在蔡司公司推行每天工作8小时、有薪假期、有薪病假、退休金等制度，成为现代雇员保障制度的先导者。”

“我很欣赏恩斯特·阿贝的品格，也愿意让蔡司·耶拿延续这个传统。我在ZMDI的表现，想必你们也有所耳闻，那就是一个典范。”

“总而言之，我来到这里，不是居高临下的施舍，也不是冷酷无情的吞并，而是团结友好的合作。”

本来就财力雄厚的唐首富，使出攻心之计后，果然让蔡司AG的“血脉”优势荡然无存，其顿时就毛了，愤而斥责唐焕是在妨碍一家伟大企业的统一大计。

对此，首富先生只是轻飘飘地回了一句，“其实，你卖给我，也能实现统一。要不，考虑一下？”(未完待续。)